危险关系 (2012年电影)(电影《危险关系》简介)
自古以来,婆媳矛盾便是家庭关系中难以回避的隐痛。
两个不同时代、不同背景的女性因一个男人而联结,传统与现代的价值碰撞,折射出家庭权力结构的演变轨迹。
这场微妙的拉锯战上演了千年,始终在“孝”与“爱”的天平上摇摆不定。
所以,今天想来聊一聊:婆媳之间的相处窍门。
冲突管理
上个月的一个晚上,读者小娟(昵称)愤怒地把女儿拎了起来。
因为女儿从出生到现在已经两岁多,晚上一直都和她一起睡,而那天晚上却吵着要跟奶奶睡。
她尝试跟老公沟通,想把女儿送去托班,这样就可以让婆婆回老家去。
她老公说:“你要送也是可以的,我已经看到你的情绪随时都会爆发,我已经害怕你了。
人家是没有老人帮忙带,你是有人帮忙带,反而不要。”
她也觉得自己不识好歹,但就是跟婆婆相处不来。很多时候她都是在忍,但她老公觉得她压根没有忍。
冲突产生的一个重要原因,是表达的信号没有被对方完全接收到。
比如上述小娟说自己一直在忍受、很委屈,但她老公没有接收到这个部分。
我之前遇到一个男学员,他是和我持续学习了十年的老学员。
有一次,他跟我讲他很痛苦,因为他妈妈跟他老婆之间爆发了一个很大的冲突。
这个案例与今天提到的案例看似相反,但其实有一定的相似性。
他老婆想要他妈妈过来带娃,但他爸妈不愿意,婆媳矛盾就这样产生了。
结果这个男生讲了一句话:“法律上又没规定我爸妈一定要给你带娃。”
他老婆当时就炸了,回答他说:“确实,你爸妈就给点钱。那以后,我可不可以说:
法律上也只是规定我要给他们点钱,我为什么要给他们养老呢?”
然后,他也非常生气。两个人的冲突不断放大。最后,我是怎么回答这个男同学的呢?
我说:“这个世界上,本来没有婆媳矛盾。
你想象一下,要是没有你,你的老婆走在街上,你的妈妈走在街上,她们两个人就算互相碰到了,也只是陌生人。
绝对不会有任何冲突、任何矛盾、任何问题,哪来的冲突需要管理呢?
你有没有想过,这个冲突是从哪里来的?这个冲突都是因为你。
如果没有你,这两个女人之间都不认识,哪来的问题呢?就没有问题啊。”
这个男同学悟性很高,他马上说了一句话,还说到点上了。
大家记住这句话,叫“我是一切问题的根源”。
当他讲出这句话的时候,改变就发生了,所有的东西一下子就转变了,他们家的婆媳矛盾立刻就转变了。
所以,上述小娟目前的解决方案是,要先看到自己,因为对方讲了一句很关键的话:“我现在都怕你。”
我们要先学会管理自己,如果连自己都管理不了,是管理不了其他人的。
情绪管理
婆媳关系里最难的不是矛盾本身,而是双方对情绪的回避或对抗。
但人们总是习惯用“忍一忍”压抑委屈,最终情绪像雪球一样越滚越大,直到某件小事爆发。
读者小喜(昵称)在孩子快一岁的时候,就回去上班了。
刚开始的时候,她中午会回家吃饭,吃完饭会看孩子。但这个月开始没回家,在单位吃饭。
她婆婆跟她老公告状——让她不用回来了,还说她懒,不给孩子洗奶瓶、不做家务。
她觉得婆婆如果希望她做什么,直接告诉她就好,但她无法忍受婆婆在背后告状、挑拨。
她老公在中间调解了很久,她的情绪也已经消化得差不多了。
也明白婆婆在家照顾孩子很辛苦、很累,有情绪是正常的。但她还是无法当作什么都没发生。
小喜在理智层面知道婆婆看孩子辛苦、很累、有情绪是正常的,但在情感层面其实并没有翻篇。
从她给我的聊天记录可以看出,她和老公的聊天时有些不耐烦。
她把对婆婆的生气,部分迁怒到了老公身上,而她自己并没有承认这一点。
要承认自己有情绪,承认自己还有情绪,并不可耻。
只有承认自己有情绪,才能正视自己的情绪,然后疏导自己的情绪。
比如通过情绪日记、做运动、参加我们关系心理学线下课等方式来疏导情绪。
另外,小喜说“婆婆希望我做什么直接告诉我就好”。
这个方向很对,可以减少很多沟通的成本。但要怎么督导呢?
我举一个例子,我们有位同事,以前他妈妈每次做一桌好菜时,都会反问他:“你不吃这道菜啊?”
听着有些像指责。有一天,这位同事突然解锁了妈妈的隐藏需求——希望他吃她做的每道菜。
然后他对妈妈说:“妈妈,你是不是希望我吃你做的每道菜?
你做得很辛苦,也做得很好吃。如果你下次希望我吃这些菜,你可以直接说。”
所以,也可以直接对婆婆说:“妈妈,如果你希望我怎么做,直接告诉我就好,我会尽力去做的。
如果有时候我太累了、太忙了,可能不会马上去做,但我一定会完成。”
对于强势的女人,要用道家智慧去相处。
老子说“上善若水,水善利万物而不争”,“不争”的意思就是“你不要跟她争”。
对于她说的话,能做到的就去做。做不到的,就先说“是的”,同时在心里默念左耳进右耳出。
我们见过很多孩子,从小由奶奶带大,但奶奶和妈妈之间存在矛盾。
奶奶说妈妈的坏话,妈妈也说奶奶的坏话,孩子夹在中间非常痛苦,甚至和妈妈也不亲近。
所以,对内要争取老公更多的支持和理解;对外要学会借力。
表达感受
婆媳相处中,学会表达感受是化解矛盾、增进理解的重要桥梁。
很多冲突的升级,往往源于错误的表达方式。
读者笑笑(昵称)觉得婆婆喜欢跟自己抢孩子,把自己当作竞争对手。
因为每当她接近孩子的时候,婆婆会把孩子抱得远远的,还炫耀自己和孩子的亲密举动。
而且,对于怎么带孩子,婆婆也经常借机灌输她的想法,导致现在跟老公商量带小孩的方案时会感觉到有阻力。
她很不喜欢婆婆来管自己和老公应该管的事,但她公婆来家里从来不提前打招呼,都是买了机票再通知。
她不想总是跟老公抱怨,也怕因婆婆影响两人的感情,但不知道应该怎么做。
笑笑现在所有的“不舒服”,都源于她觉得婆婆进入了属于自己的领地,她感觉自己的边界被侵犯,甚至被抢占了。
其实,完全可以化被动为主动——
和老公一起讨论或商量一下他们来的频率和每次停留的时间,然后主动邀请对方过来。
当然,对方来的时候,也要看到他们也有辛苦照顾的部分。
照顾和玩耍是不一样的,照顾是比较辛苦的部分,而玩耍相对来说比较轻松。
说难听一点,如果承认婆婆对孩子有照顾,那么请个保姆来做这些事要花多少钱呢?
即使请到了合适的保姆,时间和精力的付出最终也需要通过金钱来衡量。
所以,不妨把现在的感受直接告诉对方,如果把这些问题隐藏在心里,不直接表达,问题会慢慢积少成多,一些小问题最后也可能酿成大问题。
面对不舒服,我们要尽可能直接沟通,但要注意沟通方式和方法,找到一个对方能够接受的角度。
婆媳之间的鸿沟,往往不是靠是非对错填平的,而是靠那些主动伸出的手、适时咽下的话,和愿意多走一步的善意。
要知道,婆媳关系里没有绝对的“坏人”,只是两个不同背景、不同年龄的女人,因为爱同一个男人而被命运安排在同一屋檐下。
而只要还有爱,就难免会有碰撞。
所以,如果此刻你们正在经历这样的碰撞不妨停下来,仔细想想:
到底在争什么?有没有比“赢”更重要的东西呢?
如果你也想咨询或者倾诉,请私信我!
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